Подобрать персонал для дома — задача не из лёгких. Нужно учесть, что люди будут иметь доступ к разным комнатам. Поэтому всегда существует риск того, что недобросовестный работник что-нибудь испортит или произведёт хищение имущества.
Как обезопасить себя от неприятных и болезненных ситуаций? Ограничить круг кандидатов, вычеркнуть из списка потенциальных слуг тех, кто не может предоставить ни анкеты, ни рекомендаций. Помните, доверять нужно только тем, с кого вы при случае сможете спросить.
Тётенька с улицы никакой ответственности нести не будет, а работник, чью кандидатуру вам предложило агентство, автоматически отвечает за свои действия не только перед нанимателем. О любом крупном инциденте узнает кадровая служба. О случившемся будет сделана пометка в досье человека.
Отсутствие жалоб, наличие положительных отзывов и рекомендаций — вот на что следует обратить внимание, если вам требуется семейная пара. Однако не только помощники по дому и приусадебной территории имеют доступ к большинству помещений. Нянечки, репетиторы и гувернантки по определению бывают везде, где может находиться ребёнок. А дети, как нам всем хорошо известно, непоседливы и вездесущи.
Стоит отметить, что если при выборе семейной пары можно опираться только на предоставленные рекомендации, то в отношении воспитателя подобное поведение неуместно. Почему? Потому что всё упирается в специфику профессии. Хорошая гувернантка должна иметь педагогическое образование. В качестве альтернативного варианта выступает диплом психолога.
К чему выставлять подобное требование? Для получения ответа на этот вопрос следует ознакомиться с обязанностями специалиста данного профиля.
Услуги, которые должен оказывать гувернёр
- Сопровождение ребёнка до учебного заведения.
- Помощь в выполнении домашних работ.
- Проведение занятий на развитие навыков чтения и письма.
- Занятия, стимулирующие развитие памяти.
- Привитие ребёнку вежливости, аккуратности, хорошего вкуса.
- Проведение физкультминуток, зарядок.
- Сопровождение подопечного на улице во время прогулок.
- Помощь в адаптации в разных социальных институтах.
Кроме вышеперечисленных пунктов существует ещё один. Он и является основополагающим. Хорошая гувернантка в обязательном порядке должна следить за распорядком дня подопечного. Правильно подойти к данному вопросу сможет только тот человек, у которого есть опыт и педагогическое образование.
Подбор персонала для дома — достаточно долгий и трудоёмкий процесс. Однако если придерживаться рекомендаций, указанных выше — не брать людей с улицы, интересоваться их прошлым, внимательно читать резюме и отдавать предпочтение тем, кто имеет образование, то получится снизить дискомфорт от поисков до минимума.
