Химчистка ковров: быстрый и эффективный способ сохранения красоты и чистоты вашего дома
Кроссовки Nike Jordan: культурный феномен
Корпорация казино. Особенности игры
Индустриальная красота: кухни в стиле лофт
Доставка цветов: удобство и красота на расстоянии клика
Новые сотрудники предприятий в сфере экономики, часто сталкиваются с различного рода сложностями в первое время после трудоустройства. Это относится не только к вчерашним студентам, но и к тем, кто сменил сферу деятельности или даже просто перешел в другую компанию. Из-за этого люди испытывают стресс, а коммерческие организации зачастую несут убытки.
Но как сообщают новости Кыргызстана, в ближайшее время ситуация должна измениться к лучшему. Дело в том, что правительство вынесло на общественное обсуждение новый проект, целью которого является создание системы наставников. Проще говоря, ко всем новым сотрудникам планируется приставить наставников, которые: имеют стаж работы не менее 3-х лет, обладают авторитетом в коллективе и высокими моральными качествами для воспитательной работы, совместимы с конкретным сотрудником по психотипу.
В числе основных задач наставников, значатся:
В правительстве уверены, что введение системы наставников крайне положительным образом скажется на экономике страны.
Хотите быть в курсе дальнейшего развития событий и других новостей Кыргызстана? Тогда обязательно посетите новостной портал manas.news, где вас ждут:
Желаем удачи!
Монтаж распределительных контурных коллекторов - особенности
Современный взгляд на косы
Простое и эффективное получение ИНН для иностранца
В Кыргызстане планируют ввести систему наставников